Een bezige bij met hart voor kinderen

Nu ben ik locatiemanager in een kinderdagverblijf. Ik werk daar 27 uur dus dat is goed te combineren met het werk als ZZP’er voor Regeltante”.

Het werken als Regionale Regeltante bevalt haar goed. Zowel op werkniveau (door haar werkervaringen) als op persoonlijk niveau weet Kim van wanten. “Dit is bekend terrein voor mij. Ik heb de pabo gedaan, werk nu 4 jaar in de kinderopvang en ik ben natuurlijk zelf moeder. Door al deze dingen heb ik het gevoel dat ik een bijdrage kan leveren. Ik heb vat op de inhoud van dit werk, ik kan dit goed.”

Voor de eerste keer als zelfstandig ondernemer werken ziet ze als een uitdaging: “Het moet nog gaan lopen maar dat is de uitdaging op het moment.” En terug naar haar oude beroep daar moet ze niet aan denken: “De veelzijdigheid, je eigen tijd kunnen indelen, de sociale contacten, het nuttige gevoel en het werken omdat je er zelf voor gekozen hebt, niet omdat het moet, dat zou ik nooit meer inruilen. Daarnaast is het heerlijk om goed werk af te leveren en werkelijk te kunnen bijdragen aan de verrijking van de kennis van zowel de vraag- als de gastouders”

Inhoudelijk pakt Kim het werk als RRT professioneel en gevoelsmatig aan: “Als ik binnenkom, meestal bij de vraagouder, pas ik me aan. Je voelt vaak wel hoe je je moet en kan gedragen. Wel stel ik me direct professioneel op. Maar ik ben makkelijk in de omgang, sensitief, flexibel en wijs tijdens de risico inventarisatie niet met het vingertje.” De huisbezoeken lijken Kim op het lijf geschreven. “Ik heb een scherp oog en dat is belangrijk. Zo zie ik vaak dat de vaatwasmachinetabletjes die er voor kinderen uitzien als snoepjes, zo binnen hun handbereik liggen. Ook adviseer ik de vraagouders om een gifwijzer te halen bij de apotheek. Mocht je kind gevaarlijke stoffen hebben ingenomen, dan weet je precies wat je moet doen.”

Kim heeft al zeven huisbezoeken gedaan en rijdt hiervoor naar Den Haag, Rotterdam en Delft. “Het is goed te doen en de huisbezoeken zijn nu de eerste prioriteit. Als het overdag druk is kan ik de bezoeken in de avonduren plannen, ideaal”. In de toekomst heeft Kim grote plannen voor het promoten van gastouderopvang. “Ik wil via regionale dagbladen meer aandacht vestigen op gastouderopvang. Heel veel mensen weten niet dat het bestaat. Ik wil ze bekend maken met deze vorm van opvang en vooral van het feit dat de opvang bij jouw thuis zelf kan plaatsvinden. Je hoeft je kind niet meer naar een andere plek te brengen, de gastouder komt bij jou thuis. Deze vorm van opvang is absoluut zeker zeer welkom” zegt Kim als moeder zijnde en dus erg bekend met de problematiek van opvang. Denk aan reistijd en wachtlijsten. Kim zal niet stil blijven zitten: “het is druk maar omdat het leuk werk is krijg  ik er energie van.” En de toekomst? “Ik wil uiteindelijk interim manager worden, wat ik nu doe dat kan ik al. Ik ben vier jaar manager geweest maar dat is dan wel bij één bedrijf geweest. Ik wil me daar ook verder in ontwikkelen.”