Winnaars: Lof Next Role Model ♀♂ 2010

De nominatietijd is voorbij. Vele werkende moeders en vaders zijn genomineerd en daaruit zijn de finalisten geselecteerd in vijf categorieën: De Corporate Vrouw De Corporate Man De Maatschappelijk Bevlogen Vrouw De Ondernemende Vrouw De Nieuwe Man Dus lees meer over de finalisten en stem op jouw favoriet!

 

 

 

 

Voor het derde jaar op rij zoekt Lof rolmodellen: Werkende ouders m/v die hun dromen in werk én prive op inspirerende wijze waarmaken. Dit jaar organiseert Lof niet alleen een publiekelijke Lof Next Role Model verkiezing, maar ook in samenwerking met zes grote bedrijven een interne Lof Next Role Model verkiezing naar hun corporate rolmodellen.

 

Van 1 t/m 31 maart 2010 kan iedereen zijn of haar favoriete rolmodel m/v nomineren in de categorieën 'maatschappelijk betrokken vrouwen', 'de ondernemende vrouwen' en 'moderne mannen'. De redactie van Lof kiest uit alle genomineerden drie finalisten per categorie.

 

Naast de publieke verkiezing, wordt er dit jaar van 1 t/m 31 maart bij Achmea, Essent, PWC, IBM, ABN AMRO/Fortis Bank Nederland en Clifford Chance een interne verkiezing gehouden naar hun rolmodellen. Namens ieder bedrijf wordt één man en één vrouw afgevaardigd naar de publieke stemronde.

 

Vanaf 12 april 2010 kan iedereen vier weken lang stemmen, op de finalisten in de drie publieke categorieën, én op de verkozen corporate rolmodellen bij de diverse bedrijven. Alles komt in de maand april dus samen en Lof is zeer benieuwd naar wie het meest inspireert!

 

Op 27 mei 2010 maakt de jury de winnaars bekend tijdens het grootse ééndaagse event 'Lead your Life, Live your Ambitions!' Lof organiseert dit event samen met de Baak op het prachtige landgoed de Horst in Driebergen. Met in de spotlights: Ambities in werk én privéleven, hoe maak je ze beide waar?

 

Initiatiefnemer van de Lof Next Role Model verkiezing 2010 is Lof, hét multimediaal platform voor moeders met ambitie. Lof heeft de missie om met een tweemaandelijks tijdschrift, een website (www.lofonline.nl) en met het organiseren van debatten, evenementen én onderzoek, een cultuurverandering tot stand te brengen over het denken rondom het combineren van werk en gezin. Samen met het bedrijfsleven, overheid en politiek gaat Lof op zoek naar oplossingen om de combinatie werk en gezin meer vanzelfsprekend te maken. Lof wil door een positieve toonzetting een bijdrage leveren aan de arbeidsparticipatie van vrouwen.