Vrouwen de dupe van de crisis?
Het zou vooral de werkende vrouw zijn die door de economische crisis wordt gedupeerd. Haar positie op de arbeidsmarkt wordt de komende jaren nog slechter. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek bekendgemaakt. Deskundigen op het gebied van de arbeidsparticipatie zien daarin voorlopig ook geen verandering komen.
Juist vrouwen zijn vaker werkloos dan mannen in deze tijden van crisis. Het lijkt erop dat niet alleen vrouwen vaker hun baan verliezen dan mannen, maar ook dat zij als ZZP er de dupe zijn van deze crisis.
Balans Werk en Privé; steeds belangrijker
Bij meer dan de helft van de gezinnen werken beide ouders. Het aantal anderhalf verdieners, waarvan 1 ouder fulltime werkt en de partner tussen de 12 en 35 uren werkt, is de laatste jaren fors toegenomen.
Het aandeel van werkende vrouwen stijgt al jaren en het blijkt steeds weer dat bedrijven moeite hebben om vrouwen goed te laten doorstromen in hun weg naar de (sub)top. Ook het werven en behouden van vrouwen vergt een andere aanpak. Vrouwen willen minder concessies doen dan mannen.
Het vinden van de juiste flexibele kinderopvang en die betrouwbare hulp voor klussen in en rondom het huis is voor vrouwen cruciaal om te blijven werken, meer te gaan werken of weer aan het werk te gaan en daarmee de top te bereiken. Een aanzienlijk deel van het ziekte verzuim van mensen met kinderen hangt samen met zieke kinderen waarvoor geen oppas/zorg voorhanden is. Daarom heeft Regeltante diverse diensten ontwikkelt voor medewerkers van bedrijven. Klik hier voor
meer informatie of vraag per mail inforatie aan:
Onderzoek werk en privé
Volgens het onderzoek dat Lof, het blad voor werkende ouders, in samenwerking met Onderzoeksbureau Synovate
, heeft gehouden is gebleken dat de werkende ouders flexibiliteit van de werktijden en de mogelijkheden tot thuiswerken beiden als belangrijk ervaren. Voor beiden geldt dat de verhouding werk en privé steeds belangrijker wordt.
Niet alleen de vrouwen willen zorgen voor de kinderen, maar ook steeds meer vaders willen vier dagen kunnen werken om een dag voor de kinderen te zorgen.
Beste werkgevers voor werkende ouders
Aan de hand van het onderzoek heeft Lof een lijst samengesteld met daarin de namen van de best werkgevers voor de werkende ouders. In november 2008 is de eerste lijst gepubliceerd. In het najaar van 2009 is de nieuwste lijst gepresenteerd.
Bekijk hier het overzicht van de beste werkgevers >>
Gerelateerd
Geef een reactie