Vaders zijn in een gezin nog steeds bepalend voor het overdragen van arbeidsethos op hun kinderen. Omgekeerd zijn zonen van invloed op de werkhouding van hun ouders. Meisjes spelen daar geen rol in.
| Tot die conclusie komt pedagoge Annette Roest van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Roest promoveert volgende maand op een langjarig onderzoek naar waardenuitwisseling in het gezin.Gebleken is dat moeders niet van invloed zijn op hoe hun kinderen over werk denken, ondanks het feit dat steeds meer vrouwen een baan hebben. Moeders brengen hun kinderen wel bij dat ze hun eigen leven moeten leiden en dat ze moeten doen wat ze graag willen, wat Roest zelfbepaling noemt.
De ondervraagde gezinnen zijn tien jaar lang gevolgd. In 1990 begonnen de schriftelijke interviews onder zeshonderd families, bestaande uit vader, moeder en kinderen. In 2000 volgde de laatste vragenronde. Toen waren er nog 295 deelnemende gezinnen over. Roest concludeert dat waardenoverdracht in een gezin een dynamisch proces is. De gezinsleden zijn van invloed op elkaar, maar staan ieder afzonderlijk ook onder invloed van de geest van de tijd. Volgens de wetenschapper zijn de normen en waarden van jongeren daarom via verschillende kanalen te beïnvloeden en niet alleen via de ouders.
Bron: De Pers, 24 feb. ’09
|
