| Iconen voor gastouderopvang bij het CV |
 |
Kandidaat geeft aan een Verklaring Omtrent het Gedrag te willen aanvragen. |
Zeer belangrijke eis: Zonder geldig VOG mag niemand aan het werk in de kinderopvang. Gastgezinnen moeten ook een VOG overleggen van alle huisgenoten boven de 18 jaar. |
 |
Kandidaat geeft aan een diploma te bezitten uit de diplomalijst of is bereid daarvoor een opleiding te gaan volgen. |
Zeer belangrijke eis: Indien kandidaat geen geschikt diploma heeft, moet zij een opleiding volgen, dit kan o.a. via: www.degastouderroute.nl |
 |
Kandidaat geeft aan een EHBO te hebben of is bereid daarvoor een opleiding te volgen. |
Belangrijke eis: Zonder EHBO mag niemand aan het werk in de kinderopvang. De cursus is echter door iedereen te halen zie ook: http://www.degastouderroute.nl/ |
 |
Kandidaat geeft aan de Nederlandse taal volgens de norm te spreken |
Eis: Wanneer de kandidaat een diploma uit de diplomalijst heeft gaat men er vanuit dat het Nederlands ook van voldoende niveau is. Moet de kandidaat nog de opleiding volgen dan wordt het taalniveau daar getoetst. |
 |
Kandidaat is bereid een kopie polis Verzekering aansprakelijkheid Particulieren (vroegere WA) te overleggen. |
Eis: De kandidaat moet deze verzekering hebben afgesloten en wanneer zij kinderen mee neemt in de auto moet zij ook een inzittende verzekering hebben. Een kopie van de polis wordt door de meeste gastouderbureau's verlangd. |
 |
Kandidaat geeft aan interesse te hebben om te werken met een gastouderovereenkomst en heeft het informatie pakket ontvangen. |
Geen vereiste: Kandidaat heeft informatie aangevraagd en is mogelijk geinteresseerd gastouder te worden. |