Vind je het leuk om te schrijven? Wil je jouw ervaring delen met de lezers van onze site? Stuur dan een door jouzelf geschreven artikel met foto en motivatie op naar
Wilt u maandelijks de nieuwste artikelen per email ontvangen? klik dan hier
Meer mannen in de kinderopvang Dossier: Papa Plus Abvakabo FNV is blij met het initiatief van Stichting Kinderopvang Spaarne om mannen te werven. Dit is ook één van de aanbevelingen uit het Onderzoeksrapport Mannen in zorgberoepen en kinderopvang.
Eindrapport 'De discussie voorbij' Dossier: Papa Plus Op 30 maart 2010 heeft de Taskforce DeeltijdPlus na 2 jaar zijn werkzaamheden afgerond. Lees hier alle aanbevelingen, resultaten en instrumenten die de Taskforce heeft opgeleverd. Nu met reactie van vakbond CNV!
DeeltijdCafé, in debat over deeltijd Dossier: Papa Plus Hoe combineer jij kinderen en werk? Doe je echt wat je wilt? Daarover gaan vrouwen (en mannen) met elkaar in gesprek in het DeeltijdCafé, een initiatief van de Taskforce DeeltijdPlus. Het DeeltijdCafé is op maandag 8 februari in Gouda of Leiden en op donderdag 18 maart in Groningen of Leeuwarden.
Rouvoet: investeer in werkende vaders Dossier: Papa Plus Er is een cultuurbreuk nodig in de houding tegenover werkende vaders. Dit stelt minister Rouvoet vandaag in een toespraak op het Najaarscongres van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Jeugd en Gezin start een onderzoek naar belemmeringen die vaders ervaren in de afstemming tussen werk en gezin.
Flexibiliteit moet van twéé kanten komen Dossier: Papa Plus 'Veranker in uw bedrijfscultuur dat het voor vaders en moeders vanzelfsprekend is om privé- en werktaken te combineren.' Deze oproep aan werkgevers deed minister Rouvoet op het Najaarscongres van de Raad voor Werk en Inkomen.
11 juni: Werkende Moeder- en Vaderdagontbijt Dossier: Papa Plus Lof organiseert 11 juni 2009 het Lof Nationaal Werkende Moeder- en Vaderdagontbijt 2009. Dit jaar zetten we niet alleen werkende moeders in de spotlights, maar ook werkende vaders.
De Moderne Man Prijs! Dossier: Papa Plus Ben jij of ken jij De Moderne Man? De man die tegen de stroom in werk en zorg weet te combineren? Die als voorhoedespeler, als spits, als innnovator een verschil in de traditionele man-vrouw verdeling brengt, professioneel en privé? Of werk jij voor die organisatie die op dit gebied baanbrekend te werk gaat?