home  >  Klanten  >  Wat is de slaagkans? Hoe matchen wij vraag en aanbod? Regeltante heeft een unieke werkwijze waarbij uw privacy volledig is gegarandeerd! Het matchteam screent alle binnenkomende CV's en heeft op uw verzoek aanvullend telefonisch contact met kandidaten om het CV aan te vullen of de beschikbaarheid na te lopen.   Onze missie: Kandidaten willen wij zo snel mogelijk aan passend werk helpen! Klanten willen wij werk uit handen nemen en helpen uit het beschikbare aanbod de juiste keus te maken. Maandelijks screenen wij meer dan 400 CV's van kandidaten die enkele uren per week, parttime of ook fulltime aan de slag willen!   Hoe groot is de slaagkans? Heeft u geen bijzondere eisen en is er voldoende aanbod in uw omgeving dan slagen klanten vaak binnen 1-2 weken. Zij gaan dan meestal eerst een maand met oppas of hulp proefdraaien. In die tijd kan de vacature op Non-Actief worden gezet zodat u kunt kijken hoe de samenwerking verloopt. Onderstaande grafiek laat zien welke dagdelen het meest gevraagd zijn. Op deze dagen zult u meer hinder ondervinden van andere klanten die ook aan het zoeken zijn. U kunt op de zoekkaart de CV's van kandidaten filteren op aangeboden dagdelen.   Aanvragen per dagdeel   Ma Di Wo Do Vr Za Zo 8:00 - 12:00 5005 5006 3724 5011 3894 639 523 12:00 - 15:00 4701 4914 3757 4841 3695 631 509 15:00 - 18:00 5774 6203 3637 6096 3778 674 528 vanaf 18:00 864 832 711 872 833 596 459   Leeftijdsopbouw van de database? Het aanbod van kandidaten bij Regeltante is heel divers. De leeftijd varieert van 16 tot 70 jaar. De werkervaring kan binnen verschillende branches zijn opgedaan. Leeftijds groepen kandidaten < 20 4927 20-25 1358 26-30 1285 31-40 6240 > 40 1408 Wat voor een kandidaten vindt u zoal in de database van Regeltante? - Kandidaten die parttime op een Kinderdagverblijf werken en dit werk ernaast doen - Moeders met oudere kinderen - Studenten die dit werk naast hun studie doen - Ervaren oppassen die dit werk al een tijd doen - Schooljuffen   Selecteren op extra criteria? Heeft u specifieke wensen dan kunt u de kandidaten daarop selecteren via iconen. Lees hier welke iconen op de kaart worden gebruikt:legenda iconen   TIPS voor het zoeken: Stel geen strikte leeftijdseisen! Regeltante schrijft alleen kandidaten in die ouder zijn dan 16 jaar. Jonge studenten schrijven vaak in als oppas die een opleiding hebben gevolgd en ervaring hebben in kinderdagverblijven die graag aan het werk willen. Bel de kandidaten voor telefonisch overleg. Persoonlijk contact doet wonderen! Heeft u een goede klik met een kandidaat, dan is zij vaak tot meer bereid. Ons team kan het contact voorbereiden, maar u moet de kandidaat enthousiast maken! Geef ook alternatieve dagen op! Geef aan onder uw weekschema of u nog met dagen kunt schuiven. Veel kandidaten kunnen ook nog met hun tijd schuiven, wat op papier niet mogelijk lijkt kan door in overleg met elkaar te gaan ineens wel. Houdt daarom niet te veel vast aan vaste dagen, tenzij dit absoluut moet! En vergeet ook niet: Flexibiliteit heeft een prijs! Biedt een goed uurtarief en extra voorwaarden. Reiskosten vergoeding, doorbetaling bij ziekte of doorbetaling bij vakantie zijn hoog gewaardeerde extra's. Over de tarieven is altijd veel te doen. Natuurlijk kiezen mensen ervoor als oppas te werken omdat zij van kinderen houden of dol zijn op poetsen. Hoe leuk iemand zijn werk echter ook vindt er moet een zinnige beloning tegenoverstaan wil men ook trouw blijven aan u of uw gezin. Wilt u weten of onze klanten tevreden zijn? Kijk op: Wat zeggen klanten>> Voor een compleet overzicht van de functies bij Regeltante klik hier: bekijk alle functies >>   Heeft u nog vragen, dan kunt u bellen met 035-6038140 of stel u vraag hier: