Verbeteringen voor werkzoekenden! Dossier: over Regeltante Mijn Regeltante (MRT) is verbeterd voor kandidaten! Feedback vernieuwingen en betere vindbaarheid van jouw CV op de website, dit is wat Regeltante voor jou heeft geregeld!
‘Vergeten’ opleiding in deskundigheidseisenlijst Dossier: Fiscaal De lijst goedgekeurde opleidingen was niet volledig, bleek uit een interessante reactie van een bezoeker. MDGO/SPW voldoet namelijk ook aan de deskundigheidseisen om gastouder te mogen zijn.
Kado actie: Vrolijk huishouden! Dossier: over Regeltante Bij Forte Uitgevers is het derde boek van Els Jacobs: Vrolijk huishouden verschenen. In dit kleurrijk vormgegeven boek bewijst De HuishoudCoach® dat huishoudelijk werk niet saai, monotoon en geestdodend hoeft te zijn. Actie: Maak nu kans op een van de TIEN gratis boeken!
Krabbel, tweet, print, mail en bewonder Dossier: Actueel Wil je anderen attenderen op jouw online CV? Of je vacature die op kaart van Regeltante.nl staat? En een goede vriendin tippen op een leuke vacature bij haar in de buurt? Het doorsturen en delen van pagina’s was nog nooit zo makkelijk. Probeer het zelf!
Regeltante: meer werken en toch je kinderen goed opvangen! Dossier: Arbeidsmarkt SOEST - Veel vrouwen hebben kleine deeltijdbanen. Dat doen ze om werk en gezin goed te combineren. Maar meer uren werken levert veel voordelen op, zowel voor je carrière als financieel. Vrouwen willen wel, maar dan alleen als de zorg voor de kinderen goed geregeld is. Daar springt Regeltante te Soest op in.
Val mij niet lastig! Dossier: Actueel Niet geïnteresseerd in kortingsbonnen voor een of andere hotelketen? Ook niet in deelname aan marktonderzoek? En hoe komt je kind nou af van een ringtone-abonnement!?
Langer zoeken met vernieuwde Non-Actief functie! Dossier: Money Matters Veel klanten hebben ons gevraagd of wij niet iets zouden kunnen veranderen aan de zoektijd die bij een zoekopdracht hoort. De perceptie die velen daar bij hadden is dat je bij het servicepakket een bepaalde zoektijd koopt. Dit idee strookte nooit helemaal met de opzet van de servicepakketten zoals wij die zelf hebben beoogd.
Meer vrouwen aan de top doelstelling voor onderzoeksinstellingen Dossier: Arbeidsmarkt De gezamenlijke werkgevers in de NWO-koepel (CWI, FOM, NIOZ en NWO-werkgever) en de Koninklijke Bibliotheek (KB) tekenen in de maand maart het Charter Talent naar de Top. Door deze ondertekening maken de vijf werkgevers publiek dat zij concrete maatregelen willen nemen om meer vrouwen in hun organisaties te laten instromen, ze te behouden en naar topposities te laten doorstromen.
Mama maakt een keuze Columns Nee, deze column gaat niet over mijn politieke keuze, daar is mijn invloed slechts beperkt. Deze column gaat over een bewuste keuze die ik recent heb gemaakt in mijn leven. Het leven waar ik juist alle invloed op heb.
Denk na voordat je iets online zet! Dossier: Actueel Zo'n 75% van de Europese jongeren gebruikt sociale netwerksites zoals Facebook en MySpace. Maar hoe staat het eigenlijk met de bescherming van privacy online? Tijdens een seminar op 9 februari (Veiliger Internet Dag 2010) in Straatsburg discussieerden jongeren en deskundigen uit Europa over het aanpakken van de privacyrisico's voor minderjarigen.
Mannen/ vrouwen beter in ...? Dossier: Arbeidsmarkt Mannen zijn beter in onderhandelen over salaris. Vrouwen zijn goede jongleurs: ze zijn in staat meerdere bordjes, kegels en ballen tegelijk in de lucht te houden. Bij deze wat zakelijke verschillen... Gemiddeld natuurlijk!
Gezondheid 2.0 verandert de zorg ingrijpend Dossier: Money Matters Door gebruik te maken van internet komen veel verbeteringen in de zorg “spontaan” dichterbij. Transparantie over diagnoses, behandelmogelijkheden en kosten, maar ook een gelijkwaardiger verhouding tussen professional en patiënt.
Meer dan 3000 stemmen in het online opvoeddebat Dossier: Kinderopvang Sinds 11 februari hebben meer dan 3.000 bezoekers hun stem uitgebracht in het online opvoeddebat. Ongeveer tweederde van de stemmers is het eens met de stelling ‘Pubers hebben tot hun 25e steun en sturing nodig.’ Honderden bezoekers hebben tevens een reactie achtergelaten.
Test je balans tussen werk en privé Dossier: Werk en Zorg Met deze test van Intermediar kun je zien hoe de balans tussen je werk- en privé-situatie is. Behalve de score geven ze je tips en advies, zodat je deze balans beter in evenwicht kunt brengen.
Wie of wat is een zzp’er? Dossier: Arbeidsmarkt In februari en maart praten verschillende partijen uit het maatschappelijk middenveld met elkaar over de definitie zzp’er. Want als we het hebben over een zzp’er, over wie hebben we het dan eigenlijk?
Hoe start ik een eigen bedrijf? Dossier: Arbeidsmarkt Het opstarten van een bedrijf vergt de nodige voorbereiding. Er zijn verschillende regelingen waar u gebruik van kunt maken en rekening mee moet houden. Zo is het mogelijk dat u uw uitkering (deels) behoudt als u een bedrijf start. Ook kan de Sociale Dienst financiële ondersteuning bieden.
19 mrt: Orden je administratie in één dag! Agenda Hoe is het met jouw administratie? Stapels? Zie je door de bomen het bos niet meer? En de belastingaangifte komt er alweer aan… dat geeft een onrustig gevoel. Toch?! Schrijf je nu in voor een leerzame en praktische workshop op 19 maart aanstaande en orden je administratie in slechts één dag! En ja, dat is zeker mogelijk!
Papadag versus Mamadag Columns Term papadag afschaffen of term mamadag introduceren? Wanneer je zoon of dochter bij mama is dan is het gewoon donderdag of vrijdag (of een andere dag), zijn/haar papa krijgt zowaar een vernoeming. Dat is toch vreemd?
Women's Rights: some progress, many gaps Dossier: Arbeidsmarkt De schaduwrapportage "Women's Rights - some progress, many gaps" beschrijft de toepassing van de Nederlandse wet- en regelgeving met betrekking tot rechten van vrouwen.
Vrouwen in topfuncties Dossier: Arbeidsmarkt Recente statistieken (Eurostat) tonen aan dat slechts een kwart van de Nederlandse managers vrouw is. In de rest van Europa is dat gemiddeld een derde. Volgens FNV-voorzitter Agnes Jongerius bungelt Nederland samen met Botswana ergens onderaan als het om het percentage vrouwen in de top van bedrijven en non-profitorganisaties gaat.
